Naam:	Heleen Schroeder
Leeftijd:	30
Functie:	Vestigingsmanager in Oss

Heleen Schroeder houdt van de interne competitie bij JYSK omdat het haar gemotiveerd houdt
»JYSK is erg interessant in Nederland, omdat het een nieuwe winkelketen is. Om met gemotiveerde mensen een nieuw concept neer te zetten is leuk en spannend. Ik heb nu twee en een half jaar voor het bedrijf gewerkt – vanaf de start in Nederland – en ik heb echt de kans gekregen om te groeien. Het is natuurlijk aan jezelf om je ambitie en je drive te laten zien, maar JYSK geeft zeker de kansen als je ze grijpt. Ik ben begonnen als Verkoopmedewerker en nu ben ik Vestigingsmanager. Ik ben echter nog lang niet uitgegroeid, net als JYSK zelf. In Nederland wordt er de komende jaren nog flink uitgebreid en dat betekent ook weer nieuwe kansen voor mij in de toekomst.«

Om met gemotiveerde mensen een nieuw concept neer te zetten is leuk en spannend

»Ik vind het prettig dat we met zulke duidelijke normen en waarden werken. Het zijn van een goede ondernemer, een goede collega en een goede JYSK ambassadeur. Dit geldt voor iedereen in de organisatie. Elke dag is echt weer anders dan de volgende en ook heel belangrijk: de klanten zijn nooit hetzelfde. Er is in onze winkels veel verschillend werk te doen, wat er voor zorgt dat je je nooit hoeft te vervelen.«

»Het feit dat JYSK zo’n transparante organisatie is, betekent dat je altijd op de hoogte bent van belangrijke zaken en je betrokken voelt. Je kunt bijvoorbeeld gewoon zien hoeveel omzet je op een dag hebt gedraaid en hoe dat in verhouding staat tot de andere winkels. Er zijn ook veel interne wedstrijden en incentives, dus er is een gezonde competitiedrang tussen de winkels. Hierdoor blijf je ook gemotiveerd.«